Pasay体育

Pasay体育集团致力于打造一个以人为本的企业文化，始终将员工视为公司最宝贵的资产。我们为员工提供远高于行业平均水平的薪酬福利和广阔的职业发展空间。凭借行业内最高的底薪和提成，以及公司的分红计划，Pasay体育集团为符合条件的优秀员工提供了分享公司发展成果的机会。许多员工在极短时间内实现了财富梦想，迅速晋升至更高职位，很多人在一两年内从普通员工成长为部长甚至总监级别，无论是收入还是职位，都取得了显著的提升。

员工福利

Pasay体育集团通过全面的员工福利体系，确保每一位员工都能感受到公司的关怀和支持：

1. 员工住宿：公司为员工提供酒店式公寓，公寓设施齐全，包括WIFI、健身房、游泳池、热水器和空调等。如果员工选择不住公司提供的宿舍，可以享受最低12500菲律宾比索的租房补贴。此外，公司还提供专车接送，公寓位置方便，接近工作地点。
2. 员工膳食：公司每天为员工提供五餐，由专业的中国厨师团队负责餐饮，主打川菜、湘菜和粤菜，确保员工在异国他乡也能享受家乡的美食，避免水土不服的困扰。
3. 生活用品：新员工入职时，公司会免费发放一套基本生活用品，包括床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙杯、衣架、拖鞋、浴巾和面巾等，帮助员工快速适应新环境。
4. 零食福利：公司在办公室内设有茶水间，配备冰箱、微波炉、咖啡机，并提供水果、槟榔、零食和饮品，员工可以随时享用，无限量供应，营造了一个舒适的工作环境。
5. 节日福利：在中秋、端午、元旦和春节等重大节日期间，公司会为每位员工发放5000-10000菲律宾比索的节日补贴，帮助员工在异国他乡也能感受到节日的温馨。
6. 医疗福利：公司配备了专业的医疗团队，24小时提供医疗服务，员工生病时可以直接在公司内领取常用药品，无需额外前往医院。此外，公司还为员工提供医疗保险，保障员工的身体健康。
7. 加班福利：公司严格遵守劳动法，对于加班员工提供1.5倍工资补贴，节假日加班也享有同样的福利待遇，确保员工的辛勤工作能够得到应有的回报。
8. 薪资涨幅：公司每年根据市场薪酬水平、岗位调整和个人绩效考核结果，进行薪资调整。员工每年至少有两次调薪机会，幅度在0-3000人民币之间，确保员工的努力能够得到充分认可。
9. 带薪年假：员工在公司工作满半年后，可以享受15天带薪假期，公司还将报销往返机票费用。如果员工选择放弃带薪年休假，可以申请一次性补贴7000人民币，提供更灵活的选择。
10. 员工忠诚奖：合同期满时，如果员工与公司达成共识并愿意续签，公司将发放一次性奖励20000人民币，并为员工提供年底13薪或16薪，感谢员工的忠诚与付出。
11. 员工培训：Pasay体育集团建立了完善的培训体系，包括新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗位技能培训和晋升培训，帮助员工快速适应工作岗位，并为他们提供职业发展的阶梯。
12. 合法工作证明：公司持有正规牌照，并为每位员工办理签证、机票及工作签证，确保员工的工作合法合规。入职时，公司会首先为员工办理临时工签，转正后根据员工个人意愿办理9G工作签证，确保员工出行工作无后顾之忧。

员工入职流程

Pasay体育集团为员工提供了一个透明且高效的入职流程，从提交简历到最终入职，共分为以下几个步骤：

1. 提交简历：员工通过公司官网或招聘平台提交个人简历。
2. 初试：公司人力资源部会对简历进行筛选，并邀请符合条件的候选人进行初步面试。
3. 复试：通过初试的候选人将参加复试，由公司高层或相关部门负责人进行面试，评估候选人的专业能力与文化契合度。
4. 提供信息：通过复试后，候选人需要提供相关个人信息以进行背景调查和审核。
5. 接收offer：公司将向通过审核的候选人发出正式录用通知书（offer）。
6. 确认并回复offer邮件：候选人确认接收offer后，需回复邮件并确认入职日期。
7. 加入入职对接人：公司会安排专人对接新员工的入职事宜，包括体检、住宿安排等。
8. 体检事宜：公司将安排新员工进行入职体检，确保员工的身体健康状况符合工作要求。
9. 办理入职：新员工体检通过后，办理入职手续，正式成为Pasay体育集团的一员。

温馨提示

为了帮助即将入职的新员工更好地适应菲律宾的工作与生活环境，Pasay体育集团特地提供了一些实用的温馨提示：

1. 气温：菲律宾常年气温在22-36°C之间，早晚温差较小，没有明显的四季变化，因此无需准备厚重的衣物。
2. 衣物：请以短袖为主，鞋子以舒适为主。上班时不允许穿短裤和拖鞋，女生可适量准备短裙。
3. 文件：请确保行程单、回城单、护照和签证等重要文件随身携带，以备值机时使用。
4. 通讯：国内电话在菲律宾可以使用，但需在国内开通国际漫游服务，并选择最低套餐。入职后公司将提供菲律宾电话卡，用于日常通信。
5. 公寓：公司提供的公寓设施齐全，配备床上用品四件套、免费Wifi和齐全的洗浴用品，员工无需额外准备。
6. 医务：公司内部设有医务室，可免费为员工提供医疗服务，同时提供常规药品，确保员工的健康安全。
7. 香烟：男士可以携带香烟入境，托运行李可携带4条，但禁止携带肉类和禽类食品。
8. 充电设备：请注意携带的充电宝不能超过2万毫安，电压不可超过5V，以免影响使用。
9. 购物：公司和公寓附近有当地大型商场与中国超市，生活非常便利。
10. 支付：微信、支付宝等国内常用支付方式在菲律宾也可以正常使用，方便日常消费。
11. 货币：菲律宾使用比索（Piso），员工可以在周边中国超市或公司兑换比索。初到时建议携带少量人民币现金，约500RMB，以备不时之需。

Pasay体育集团期待每一位新员工的加入，并将竭尽全力为您提供一个舒适且充实的工作环境，与您共同实现职业理想。